有的员工进公司时,没有签劳动合同,突然又面临辞退。在没有签劳动合同的情况下,怎么保护自身的合法权益?劳动仲裁需要准备哪些材料?接下来小编为你解读。劳动仲裁是劳动
用人单位和劳动者之间确立劳动关系,明确双方义务和权利的协议叫做劳动合同。变更和订立劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致的原则,不能违法违规。劳动合同是有法律效
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